依据教学需要，经研究，决定面向全省教育系统公开选调小学教师，现或有关事情公告如下：

1、选调职位与人数

面向全省选调小学教师8名。

2、选调范围及报名要求

1.选调范围：选调对象应是全省教育系统在编在岗教师;

2.基本条件：遵守宪法和法律，拥护中共的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具备好的品行;

3.资历条件：全省城乡中、小学正式参加工作满五年，具备相应学科的教师资格证，持初级中学以上教师资格证可不限考试报名学科。

4.年龄条件：教师年龄在40周岁以内。

5.学历条件：大学专科及以上学历。

6.近三年年度考核和师德考核等次均为合格及以上。

7.有下列情形之一者不拥有选调资格：有犯罪记录或紧急违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，或涉嫌违法违纪正在同意有关机关审察尚未作出结论的、师德师风差影响坏的，不可以参加公开招考。

3、选调程序：

1.发布公告：2019年7月25日开始在鹰潭信江新区门户网、鹰潭人事考试网、鹰潭教育信息网发布选调公告。

2互联网报名

符合报名要求参加选调的教师将最近免冠证件照，JPG格式、考试报名职位、身份证正反面、填写的报名表、人事关系所在学校和教育主管及人社部门赞同考试报名的证明、毕业证、教师资格证、近三年年度考核和师德考核证明、选调职位需要的其他材料扫描件或图片发送至邮箱。教师考试报名信江新区选调职位时只能选择一个职位，不能多选。

3.资格审察

现场资格审察地址为信江新区文化教育体育局，由公开选调教师工作领导小组办公室组织专人对报名职员进行资格审察，符合报名要求参加选调的教师携带：最近1寸免冠照片2张、正反打印的报名表;身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件;人事关系所在学校和教育主管及人社部门赞同考试报名的证明;近三年年度考核和师德考核证明;选调职位需要的其他材料到现场审核。
8月6日网上公示需要笔试的学科。

4.笔试时间

资格审察通过需参加笔试的职员于2019年8月9日8:3017:30携带本人身份证，到鹰潭人事考试中心领取笔试准考证。

5.中小学教师选调方法

教师选调采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试内容为学科专业常识，笔试成绩不计入总成绩。选调职位与试讲人数比率为1:3，选调职位考试报名人数超越规定比率的，加试笔试，按笔试成绩从到低分确定试讲职员，选调职位考试报名人数未超越规定比率的直接进入面试。对已入闱职员舍弃产生的面试缺额，在该职位未入闱职员中按笔试成绩从到低分依次递补，出现并列分数时一并入闱。

面试形式：试讲。依据抽签顺序号，分学段、学科进行试讲，试讲评分使用百分制。试讲筹备时间30分钟，试讲时间15分钟，试讲教材、提纲不计入面试总分。面试内容以现行教程随机抽取课题，面试地址、时间以面试公告书规定为准。

面试时如出现缺席、迟到、违纪等状况，其面试成绩以零分计算。面试后，因考核不合格、自动舍弃等各类缘由而出现缺额，不再递补。

6.中小学教师选调比率

依据教师考试报名选调职位试讲成绩从到低分排名，经考核合格后，择优选调。若试讲成绩相同时，选调领导小组组织加试确定，面试成绩高者进入下一环节。选调职位不产生角逐时，考生面试成绩须达到75分及以上，方能进入下一环节。

7.公示

资格审察合格进入面试环节的职员经公示无异议，进入下一环节，对考察合格拟选调的中小学教师在网上公示，公示期为5个工作日。

4、体检

体检：依据面试成绩从到低分确定体检职员名单。体检标准参照《江西申报教师资格职员体检方法》的有关规定实行。体检成本由受检职员负担。

5、选调后待遇

1.选调之前不确定学校，选调到位之后由管委会依据工作需要确定职位。

2.参加选调的中小学教师经考核合格，办理工作调动手续，享受信江新区教育系统事业单位在职教师同等待遇。

3.被选调教师按规定签订聘任合同，在原校已聘任中、高级职称的，需要依据现任学校职位设置状况，重新竞聘专业技术职务聘任手续，并按新聘专业技术职务兑现薪资。

6、选调纪律

1.考生要诚信考试报名，资格审察贯穿整个选调过程一直，参加选调中小学教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。

2.选调中小学教师的员工要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，视情节追究员工纪律处分。

咨询电话：

监督举报电话：

1.鹰潭信江新区公开选调教师报名登记表.docx

2.单位赞同考试报名证明.docx

原标题：鹰潭信江新区公开面向全省选调小学教师公告

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